Право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск
Конституция РФ ч.5 ст.37 гарантирует сотруднику организации, работающему по трудовому договору право на ежегодный
ros-pravo.info
Как оплачивается больничный и как его рассчитать
Все хотят быть здоровыми, счастливыми, заниматься любимым делом. Но жизнь вносит свои коррективы и
ros-pravo.info
Что делать, если сократили на работе
Если вас уведомили о увольнении с работы по сокращению штата, не паникуйте. Во первых
ros-pravo.info
Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе
Увольнение работника по инициативе работодателя допускается только при наличии оснований, непосредственно предусмотренных ст. 81
ros-pravo.info
Можно ли уволиться без отработки двух недель
По общему правилу решивший уволиться сотрудник должен в письменной форме предупредить об этом работодателя
ros-pravo.info
Основания увольнения работника по трудовому кодексу
Чтобы уволить сотрудника с работы по закону, работодателю нужно руководствоваться положениями, закрепленными в главе
ros-pravo.info
Кого нельзя уволить по сокращению численности или штата
Для достижения желаемых экономических показателей работодатель  вправе самостоятельно определять кадровую политику предприятия. Обязанность работодателя
ros-pravo.info
Как встать на учет на биржу труда
Согласно п. 1 ст. 12 закона № 1032-1 от 19 апреля 1991 г. “О
ros-pravo.info
Почему пенсия начислена меньше, чем положено
Для многих граждан пенсионное содержание является единственным средством существования. Жить на низкую пенсию очень
ros-pravo.info
Кто пойдет на пенсию в 2021 году
На протяжении последних лет в пенсионном законодательстве России происходят существенные изменения. Изменения коснулись не
ros-pravo.info